Deputy HR Manager
PT Bintang Berkah ยท ๐ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ Rp 25.000.000 per month
PT Bintang Berkah, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan mendukung perkembangan karir karyawan.
Deputy HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
- Mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial.
- Mengelola data karyawan dan absensi.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
- Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman dalam industri perdagangan umum.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi dalam manajemen sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
- Berbakat dalam mengelola dan memotivasi tim.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembinaan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan absensi.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang