HR Staff

Data Byte Lestari · 📍 Pontianak, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Data Byte Lestari adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. HR Staff akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membuat dan mengelola jadwal wawancara, serta mengatur komunikasi dengan kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan diperbarui dan akurat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Membantu dalam mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik yang mungkin timbul.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan pelatihan.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran serupa di perusahaan teknologi informasi.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan tugas dengan efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengikuti dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan sumber daya manusia.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait