Recruiter - Urgent
Berjaya Digital · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di Berjaya Digital, perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang teknologi. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim talenta yang unggul. Peran ini sangat penting untuk pertumbuhan perusahaan kami dan memberikan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada misi kami.
Sebagai Recruiter di Berjaya Digital, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, fleksibel, dan penuh tantangan yang akan memungkinkan Anda untuk berkembang dan berkontribusi secara signifikan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pencarian talenta yang aktif dan pasif untuk posisi yang tersedia di perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses perekrutan.Bekerja sama dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan bahwa tim kami selalu siap.Mengembangkan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif untuk menarik talenta terbaik.Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru untuk memastikan mereka berhasil dalam peran mereka.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.Paham dengan proses perekrutan dan manajemen talenta.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang tepat.Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.Memiliki semangat untuk membantu perusahaan berkembang dan berkontribusi secara positif.🛠️ Keahlian
Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timpengalaman dalam rekrutmenpengalaman dalam manajemen talentapengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta
Lowongan Terkait